ប្រព័ន្ធធនធានមនុស្ស EMS

TongYun EMS គឺជាប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដែលរចនាឡើងសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ វាប្រមូលព័ត៌មានធនធានមនុស្ស វត្តមានការងារ និងការអនុម័ត ដែលនៅរាយប៉ាយក្នុងប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់ មកជាផ្ទាំងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ៖ បុគ្គលិកប្រើទូរស័ព្ទ អ្នកគ្រប់គ្រងអនុម័តលើថេប្លេត ហើយ HR គ្រប់គ្រងការកំណត់នៅលើកុំព្យូទ័រ។

បាន។ ដំណើរការធនធានមនុស្ស វត្តមានការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការអនុម័ត អាចកែសម្រួលតាមរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកធ្វើការជាក់ស្តែង ជំនួសឱ្យការបង្ខំឱ្យប្រើដំណើរការសម្រេចស្រាប់។ កំណែ SaaS ក៏មានគំរូតាមវិស័យអាជីវកម្មផងដែរ៖ ជ្រើសរើសវិស័យ អនុវត្តគំរូ កែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ ហើយចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់។

បាន។ ផ្ទាំងប្រព័ន្ធគាំទ្រភាសាចិនបុរាណ ភាសាចិនសាមញ្ញ និងភាសាថៃ ដូច្នេះបុគ្គលិកថៃអាចប្រើភាសាថៃដោយផ្ទាល់នៅលើទូរស័ព្ទ។ សមស្របសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងក្រុមការងារឆ្លងប្រទេសនៅប្រទេសថៃ និងអាស៊ីអាគ្នេយ៍។

មាន។ TongYun បង្កើតគេហទំព័រក្រុមហ៊ុនពហុភាសាជាភាសាថៃ អង់គ្លេស និងចិន រួមទាំងខ្លឹមសារដែលសម្របតាមទីផ្សារក្នុងស្រុក និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ម៉ាស៊ីនស្វែងរក (SEO) ហើយអាចរៀបចំផែនការរួមជាមួយប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង EMS បាន។

មាន។ ទម្រង់នីមួយៗមានផ្ទាំងជជែក “មិត្តរួមការងារ AI” ដែលពិភាក្សាការងារជាមួយបុគ្គលិក និងជួយបំពេញទិន្នន័យ។ AI ផ្តល់យោបល់ដែលមានហេតុផល មិនមែនបញ្ជាទេ — បុគ្គលិកអាចពន្យារ ឬរំលងបាន ហើយនៅតែជាអ្នកសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។