Produkto

EMS HR System

Tinitipon ng TongYun EMS ang mga signal na nakakalat sa inyong mga kasalukuyang system para maging pang-araw-araw na action view — hindi na kailangang habulin ng mga manager ang progreso, at nakikita ng pamunuan ang buong larawan nang real time.

Product DNA: Apat na Prinsipyo

🪞

Salamin

Pinagsasama ang mga nakakalat na signal mula sa mga kasalukuyang system — walang bagong data source na nililikha.

🧭

Gabay

Mula sa blangkong form tungo sa pakikipag-usap sa AI habang nagpupuno ng data.

💡

Mungkahi

Mga mungkahing may paliwanag, hindi utos — nananatili sa empleyado ang karapatang magpasya at ipagpaliban.

📱

Aksyon

Ang phone ang 3-segundong pang-araw-araw na interface ng empleyado; ang computer ay para sa management at setup.

Tatlong Antas ng Daily Panel

L1

Daily Panel

Awtomatikong nabubuong “ano ang gagawin ngayon” ayon sa role.

L2

Mga Mungkahing Aksyon

Mga to-do reminder na may paliwanag na puwedeng ipagpaliban o laktawan.

L3

Rule Engine

Role → data source → logic ng paggabay, pinapatakbo ng mga rule.

Papel ng Bawat Device

📱

Phone

3-segundong pang-araw-araw na aksyon ng empleyado.

📟

Tablet

Mabilis na approval para sa mga manager.

💻

Computer

HR management at configuration.

Mga Madalas Itanong

Ano ang TongYun EMS?

+

Ang TongYun EMS ay isang employee management system na idinisenyo para sa maliliit at katamtamang laking negosyo. Tinitipon nito ang HR, attendance at approval na impormasyong nakakalat sa mga kasalukuyang system para maging pang-araw-araw na action view ng bawat empleyado: sa phone gumagawa ang mga empleyado, sa tablet mabilis nag-a-approve ang mga manager, at sa computer pinamamahalaan ng HR ang mga setting.

Puwede bang i-customize ang system ayon sa proseso ng aming kumpanya?

+

Oo. Ang mga workflow ng HR, attendance, payroll at approval ay maaaring iangkop sa aktuwal na paraan ng pagtatrabaho ng inyong kumpanya, sa halip na ipilit ang isang off-the-shelf na proseso. Mayroon ding mga industry template ang SaaS edition: piliin ang inyong industriya, i-apply ang template, i-adjust ang istruktura ng organisasyon, at simulan nang gamitin.

Magagamit ba ito ng mga Thai na empleyado? Anong mga wika ang suportado?

+

Oo. Sinusuportahan ng interface ng system ang Traditional Chinese, Simplified Chinese at Thai, kaya puwedeng gumamit ang mga Thai na empleyado nang direkta sa wikang Thai sa kanilang phone. Angkop ito sa mga kumpanyang namamahala ng mga cross-border team sa Thailand at Southeast Asia.

Gumagawa rin ba ang TongYun ng corporate website?

+

Oo. Gumagawa ang TongYun ng multilingual na corporate website sa Thai, English at Chinese, kasama ang localized na content at search engine optimization, at maaari itong planuhin kasabay ng EMS management system.

May AI features ba ang EMS?

+

Oo. May kasamang “AI colleague” chat panel ang mga form na nakikipag-usap sa mga empleyado at tumutulong sa pagpuno ng data. Nagbibigay ang AI ng mga mungkahing may paliwanag, hindi utos — puwede itong ipagpaliban o laktawan ng empleyado, at nananatili sa kanila ang huling desisyon.

Bago Mag-implement ng System, Linawin Muna ang Pamamahala

Pumunta sa GUANLIZHE.AI para magbasa tungkol sa praktikal na pamamahala at gumawa ng draft ng mga patakaran gamit ang AI, para mailagay sa system ang mga prosesong talagang angkop sa kumpanya.

Pumunta sa GUANLIZHE.AI →

Gusto mo bang makita kung paano gagana ang EMS sa inyong team?